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煤電實業公司:暖心服務贏稱贊
發布時間:2019-07-26 16:20:57 來源: 作者:鄭紅 點擊:

黃陵煤電實業公司公寓管理中心黨支部以支部標準化建設為目標,以推行黨建+3+X工作模式為抓手,以“五心”建設為依托、以“五化”建設為支撐,努力打造服務意識強,服務作風好、服務水平高的黨員干部隊伍,帶動了全體職工提高了服務質量,增強服務意識,培養了職業精神,展示公寓黨員職工的風采,以暖心服務贏得了廣大職工的稱贊。黃陵煤電實業公司公寓管理中心黨支部有黨員10名。該中心有員工173人,管理著1#、2#、3#及大學生四棟公寓,共有住房1455間,承擔著3200名職工的住宿服務任務。

今年以來,黃陵煤電實業公司公寓管理中心黨支部為了提高服務質量和水平、做好黃陵煤電公司的后勤保障,他們堅持黨的領導,加強黨支部建設,強“根”樹“魂”,充分發揮好黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,首先以黨支部標準化建設為目標,以推行黨建+3+X工作模式為抓手,打造服務意識強,服務作風好、服務水平高的黨員干部隊伍,以此帶動全體職工提高服務質量,增強服務意識,培養職業精神,展示公寓黨員職工的風采,辦職工滿意的公寓。其次緊緊圍繞“工作細心、服務貼心、待人誠心、環境舒心”的服務宗旨,在職工中倡導“五點”, 即“說話暖心點、關愛多一點、工作多干點、資源共享點、互相鼓勵點”,開展爭做“五心”好黨員主題活動,激發爭做“五心”好干部、好黨員、好職工的濃厚氛圍,以暖心服務,提高服務質量。第三以“ 支部設置標準化,組織生活正常化,管理服務精細化,工作制度體系化,陣地建設規范化”為支撐,結合公寓實際制定創新性實施方案,在職工中開展明大德、守公德、嚴私德、懂規矩、守紀律教育。在干部、黨員中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,團結帶領公寓全體黨員和職工為公寓的高質量發展不懈奮斗。

同時,為了把各項工作落實到位,黃陵煤電實業公司公寓管理中心黨支部召開領導班子、黨員、班組長和骨干職工會議,運用“五化”工作標準 以建立學習型班子為切入點,提高干部的“四個素質”,使之樹立“四種理念”。即“突出政治理論學習重點,提高干部的政治素質,樹立以德管理的理念;突出黨風廉政建設的學習重點,提高干部的品德素質,樹立以人為本的理念;突出政策法規學習的重點,提高干部的法律意識,樹立依法管理的理念;突出管理理論學習的重點,提高干部的專業素質,樹立質量至上的理念,做到“總體有計劃、學習有材料、活動有考勤、討論有記錄、個人有筆記、定期有檢查”,堅持上一節黨課;牽手一名新員工;實現一個微心愿;聯系一名黨外職工;創建一個示范崗;帶動一個(班)組,打造了服務大局、敢擔當、敢作為的服務隊伍。(鄭紅)

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